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Q&A

マイドラッグの求める人材を教えてください。

地域医療に貢献する志や倫理をもち、常に向上心を持てる方を求めています。また、プライベートが充実すると仕事にもいい方向に影響するので、趣味を持っている方がいいと思います。

薬剤師としてスキルアップを図る為にどのような研修制度がありますか?

新入社員研修や外部研修、学会等の参加、開催を行っています。

産前・産後休業、育児休業制度はありますか?

育児・介護休業法に定めるところにより、産前休業6週・産後休業8週+育児休業最長で子供が1歳6カ月(基本は1歳まで)までを取得することができます。

詳しくは一般事業主行動計画をご参照ください。

社宅(制度)はありますか?

借り上げ社宅制度を導入しています。

>> 詳しくは社宅制度ページへ

転勤はありますか?

転勤はあります。ただし通勤できる範囲内での転勤を原則としています。

配属先は希望できますか?

配属先についての希望があればできるだけ沿うようにしています。

店舗見学はできますか?

もちろんできます。担当までメールまたは電話にて連絡ください。

有給は使えますか?

もちろん使えます。店舗の状況にもよりますので事前に申請してください。その他にも、職場環境改善のための取り組みを行っています。

詳しくは職場意識改善計画をご参照ください。

ボーナスはありますか?

当社は年俸制度なのでボーナスの支給はありません。ですが業績によって賞与として社員全員に支給することがあります。
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